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Adhérent depuis juin 2021, la signature du Pacte mondial est une démarche volontaire de la part de l’entreprise. Les entreprises adhérentes s’engagent à progresser chaque année dans chacun des 4 thèmes du Pacte mondial et doivent remettre un rapport annuel appelé Communication sur le Progrès (COP) expliquant les progrès qu’elles ont réalisés.
C’est l’engagement qu’ont pris les 193 membres des Nations unies à New York les 26 et 27 septembre 2016. 17 Objectifs de Développement Durable (ODD) ont été officiellement actés lors d’un sommet spécial des Nations unies sur le développement durable.
Permettre à tous de vivre en bonne santé et promouvoir le bien-être de tous à tout âge
Assurer l’accès de tous à une éducation de qualité, sur un pied d’égalité, et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie.
Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre.
Prendre d’urgence des mesures pour lutter contre les changements climatiques et
leurs répercussions.
EcoTree est une société spécialisée dans la valorisation écologique et économique de la forêt et de la biodiversité. EcoTree propose aux particuliers et aux entreprises d’investir dans la création et l’entretien de massifs forestiers en devenant propriétaires d’arbres sur des parcelles dont le foncier est détenu par EcoTree ou des propriétaires forestiers tiers.
Notre partenariat consiste aujourd’hui en un investissement qui permettra de créer un puits de carbone. Dans une première phase, c’est un investissement propre à notre groupe qui sera la base de notre engagement. Nous allons élargir notre action en proposant à nos clients de s’associer à nous et de soutenir volontairement notre projet pour lui donner plus d’ampleur, pour renforcer ce geste « vert-ueux ».
En 2022, notre groupe investira dans la gestion durable d’au moins 500 arbres,
soit 42 arbres par mois.
Parce que s’engager pour un tourisme différent et plus responsable, c’est d’abord s’engager envers les êtres humains, nous n’avons pas seulement choisi de composer des voyages aménageant du temps pour rencontrer des habitants à destination et sensibiliser ainsi ses voyageurs aux problématiques de développement et aux projets locaux…
Cette démarche nous a aussi naturellement conduits à soutenir HANDICAP INTERNATIONAL, une ONG de référence particulièrement active dans le domaine de l’éducation inclusive qui nous tient à cœur.
Impliquées sur leurs territoires, nos entités sont adhérentes à des fondations et à des associations référentes en matière d’économie responsable.
Il est important pour nous d’échanger, de partager les bonnes pratiques en matière de RSE pour pouvoir évoluer, s’améliorer et soutenir les projets qui nous tiennent à cœur.
Désireux d’impliquer dans notre démarche une jeune génération de futurs professionnels et de la sensibiliser aux démarches RSE, c’est vers les étudiants de l’EFAP que nos équipes se sont tournées pour les faire plancher sur la mise sur le marché de cette nouvelle offre BAS CARBONE.
En tant que signataires de la charte de la diversité, nous nous engageons à :
Depuis 2017, Marietton Développement a lancé son académie interne afin de proposer une formation continue à ses collaborateurs.
Une grande sensibilisation sur le handicap au travail a été lancé auprès de nos collaborateurs avec une nouvelle charte dédiée aux personnes BOETH/RQTH.
