[ LE SAVIEZ-VOUS ] 80% des fragilités de santé au travail ne se voient pas !
Une grande sensibilisation sur le handicap au travail a été lancé auprès de nos collaborateurs avec une nouvelle charte dédiée aux personnes BOETH1/RQTH2.
- Ateliers de sensibilisation
- Nomination d’un référent interne
- Mise en place d’une permanence avec une expert handicap pour apporter des conseils et de l’aide au montage administratif.
- Bénéfice de 1/2 journées pour des consultations médicales, convocation à la MDPH…
1 Bénéficiaire de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
2 La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
